Santander Leasing
Headline image
Headline image
Headline image
Headline image

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania portfelem przeterminowanym korporacyjnym

Santander Leasing (dawniej BZ WBK Leasing), firma będąca wieloletnim liderem finansowania maszyn i urządzeń, znajduje się w ścisłej czołówce firm leasingowych. Jako uniwersalny leasingodawca oferuje finansowanie szerokiej gamy środków trwałych Klientom z sektora małych i średnich firm oraz Klientom korporacyjnym. Głównym akcjonariuszem Santander Leasing S.A. jest Santander Bank Polska S.A., jeden z największych banków komercyjnych w Polsce, należący do Grupy Santander.

Już dziś odwiedź naszą stronę internetową, dowiedz się więcej i przekonaj Nas, że właśnie CIEBIE SZUKAMY.
www.santanderleasing.pl

Opis stanowiska
  • kompleksowe zarządzanie portfelem klientów o wysokim zaangażowaniu finansowym (klient korporacyjny)
  • analiza sygnałów ostrzegawczych oraz monitorowanie bieżącej sytuacji ekonomicznej klientów
  • negocjowanie warunków spłaty oraz budowanie relacji zapewniających realizację zobowiązań
  • tworzenie strategii długoterminowej współpracy z klientem, w tym działania restrukturyzacyjne i ugody
  • współpraca z ekspertami, w tym z kancelariami prawnymi, firmami windykacyjnymi oraz zespołami bankowymi
  • realizacja celów biznesowych przy zachowaniu wysokiej jakości obsługi portfela
Wymagania
  • minimum rok doświadczenia w obszarze ryzyka (np. w innej spółce finansowej)
  • wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym
  • wiedza z zakresu restrukturyzacji oraz procesów dochodzenia roszczeń
  • podstawowa praktyczna znajomość analizy finansowej firm oraz oceny zdolności kredytowej
  • umiejętność argumentowania swojego zdania oraz wysoka kultura biznesowa
  • samodzielność w formułowaniu własnych opinii i rekomendacji oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
Oferujemy
  • profesjonalne wdrożenie przygotowujące Cię do realizacji zadań na stanowisku
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i system kafeteryjny
  • umowę o pracę na czas zastępstwa
  • pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia
  • realny wpływ na kształtowanie strategii wobec największych klientów spółki